Algemene informatie over de cursus

De Engelstalige cursus Change Management Foundation (via e-learning) stelt u in staat om in uw eigen tijd de kennis op te doen om het APMG Change Management Foundation examen te behalen. Het examen is inbegrepen bij deze training.


De inhoud van de training is gebaseerd op CMBoK (Change Management Body of Knowledge). U kunt direct in de praktijk aan de slag en samen met uw collega’s veranderambities realiseren. Vier gebieden komen aan de orde:

• change and the individual – iedere verandering is een persoonlijk proces;
• change and the organization – concepten hoe verandering werkt in organisaties;
• communication and stakeholder engagement – hoe te communiceren en belanghebbenden enthousiast te maken;
• change management practices – voorbeelden uit de praktijk.

De cursus bevat vele video’s en oefeningen om te zorgen dat u zich de stof eigen maakt. Ook bevat de zelfstudie de populaire ExamTrainer waarmee u uitgebreid kunt oefenen met vragen zoals u deze ook op uw examen kunt verwachten.


Na het volledig doorlopen van deze zelfstudie heb je onder andere de volgende kennis opgedaan:

• Hoe het proces van organisatieverandering of transformatie plaatsvindt.
• De rollen die nodig zijn om teams samen te stellen die het meest waarschijnlijk een succesvolle organisatieverandering tot stand brengen.
• Hoe mensen reageren op organisatieveranderingen en hoe ze hen kunnen helpen zich aan te passen.
• Strategieën ontwikkelen om mensen gemotiveerd te houden terwijl een organisatie verandert.
• De verschillende soorten veranderingsprocessen, b.v. geplande en opkomende verandering.
• Hoe je stakeholders betrokken houdt terwijl een organisatie verandert.

Na het volledig doorlopen van deze zelfstudie heeft u onder andere de volgende kennis opgedaan:

• hoe het proces van organisatieverandering of transformatie plaatsvindt;
• de rollen die nodig zijn om teams samen te stellen, die het meest waarschijnlijk een succesvolle organisatieverandering tot stand brengen;
• hoe mensen reageren op organisatieveranderingen en hoe ze hen kunnen helpen zich aan te passen;
• strategieën ontwikkelen om mensen gemotiveerd te houden, terwijl een organisatie verandert;
• de verschillende soorten veranderingsprocessen, bijvoorbeeld geplande en opkomende verandering;
• hoe u stakeholders betrokken houdt, terwijl een organisatie verandert.

De opgedane kennis kan worden geborgd met het APMG Change Management Foundation examen. Het gesloten-boekexamen bestaat uit 50 multiple-choice vragen, waarvan 50% correct moet zijn, en duurt maximaal 40 minuten.


Persoonlijke begeleiding


Als extra optie bieden wij bij deze e-learningcursus de mogelijkheid om gebruik te maken van een ervaren trainer/coach die u persoonlijk begeleidt. Onze ervaren trainer kan met u de theorie bespreken en aangeven hoe deze in de praktijk wordt gebruikt. Daarnaast kunt u eventuele onduidelijkheden over de stof bespreken.


Het contact met de trainer verloopt online of via de telefoon. Hiervoor is drie uur gereserveerd. De trainer zal na ieder contact aangeven hoeveel van deze tijd nog resteert.


Wilt u meer informatie over onze persoonlijke begeleiding? Neem dan contact met ons op.
Doelgroep

U bent werkzaam als directielid, programmamanager, projectmanager, operationeel manager, portfoliomanager, verandermanager, change agent of adviseur in verandertrajecten. Voldoet u niet aan het profiel en heeft u wel interesse in deze trainingen? Wij adviseren u graag.

Voorkennis

Er is geen specifieke voorkennis vereist.

Duur

Omdat het zelfstudie betreft, bepaalt u zelf de cursusduur. U heeft zes maanden de tijd om de cursus af te ronden. Wilt u graag langer toegang tot uw zelfstudie? U kunt eenvoudig twee maanden extra tijd bijboeken. De kosten hiervoor bedragen € 105,00.

Groepsgrootte

De maximale groepsgrootte bedraagt twaalf personen.

Certificaat

Na afloop van de cursus kunt u het Change Management Foundation-examen afleggen. U ontvangt van ons hiervoor een voucher.