Inhoud van de cursus

Studieprogramma Bedrijfskunde met HRM
Deze opleiding bestaat uit drie deelcursussen: Middle management, Nemas HRM en Arbeidsrecht & Sociale Zekerheid. Je haalt dus straks naast jouw officiële instituutsdiploma Bedrijfskunde met HRM maar liefst drie erkende diploma’s!

Deze opleiding krijg je in twee delen toegezonden:




Bedrijfskunde de basis

• algemene managementkennis;
• middle management en bedrijfsvoering.

Meer weten over wat er speelt binnen een bedrijf? Hoe geef ik verantwoord leiding? Tijdens de opleiding kijk je vanuit diverse invalshoeken naar een bedrijf. Je leert wat middle management en een verantwoorde bedrijfsvoering inhouden.
 


Organisatie en Personeel

• human resource management (Nemas HRM);
• arbeidsrecht en sociale zekerheid.

Een succesvolle onderneming staat of valt met goede arbeidskrachten. Leer hoe je mensen motiveert, hoe groepsprocessen werken en hoe interne communicatie van invloed is op de bedrijfskundige resultaten.


Dit onderdeel is ontwikkeld volgens de richtlijnen van de Nederlandse Management Stichting (Nemas). Natuurlijk wordt ook de juridische kant van het personeelswerk niet vergeten. Maak kennis met arbeidsrecht zodat je weet waar je op moet letten als het om werknemers gaat.

Toelatingseisen: wat heb je nodig?

Iedereen kan een opleiding bij NHA volgen. De meeste cursussen beginnen bij de basis en in je eigen tempo leer jij steeds beter hoe jij je kennis toepast.

Duur van de cursus

Studieduur


12 maanden bij een gemiddeld studietempo. Je kunt ook meer lessen per maand bestuderen. Dit verkort uiteraard de studieduur. Jij bepaalt jouw eigen tempo.



Vragen?



Bel ons: [klik hier voor het telefoonnummer] . We helpen je graag!

Kosten van de cursus

Vanaf819,00 euro

Bijzonderheden

Inclusief persoonlijke begeleiding,Studeer in jouw eigen tempo,Start binnen enkele minuten

Algemene informatie over de cursus

Meer halen uit mens en organisatie? Volg de opleiding Bedrijfskunde met HRM op HBO-niveau


In het bedrijfsleven van nu is human resource management een belangrijk uitgangspunt. Haal meer uit mensen en verbeter het rendement op de werkvloer. Hiervoor heb je moderne managers nodig die vanuit meerdere invalshoeken leiding kunnen geven aan een bedrijf: bedrijfskundige HR-professionals met leidinggevende capaciteiten.


Een bedrijf gooit het roer om. Onderdeel van de reorganisatie: 25 procent minder personeelskosten. Hoe bereik je dat? Is een sociaal plan formuleren bij wet verplicht? Bepaal je zelf van wie je afscheid neemt of zijn daaraan regels verbonden? Hoe bereik je de kostenreductie met een minimaal aantal gedwongen ontslagen?
 


Verdiep je in bedrijfskunde met HRM



Beschik je over beperkte basiskennis, maar wil je toch meer leren over de basis van bedrijfskunde met human resource management? Of zoek je een actuele opfrisstudie?


Gedurende twaalf maanden maak je kennis met bedrijfskunde en HRM waaronder algemeen management en bedrijfsvoering, human resource management en arbeidsrecht en sociale zekerheid. De nadruk ligt - uiteraard - op bedrijfsvoering en human resource management.


Zo werkt studeren bij NHA