Inhoud van de cursus

Studieprogramma Human Resource Management


De volgende onderwerpen komen aan bod:




Human resource management

• historische context van Human Resource Management (HRM);
• het onderscheiden van toepassingsverschillen van HRM;
• HRM-instrumenten zoals Employability, E-HRM, Investors in People, Performance management, Employee benefits, HRI-systems etc.
  
  

Arbeid- en sociaal recht

• arbeidsovereenkomstenrecht;
• ontslagrecht;
• diverse vormen van arbeidsrelaties;
• inhoud van de arbeidsovereenkomst;
• beëindiging van de arbeidsverhouding;
• werkloosheid, ziekte en arbeidsongeschiktheid;
• reïntegratie;
• medezeggenschap;
• organisatie en sociale zekerheid;
• stelsel van sociale zekerheid;
• sociale werknemers- en volksverzekeringen.
  

Bij dit onderdeel dien jezelf een niet geannoteerde wettenbundel aan te schaffen. Bijvoorbeeld de uitgave van  Noordhoff (HBO wettenbundel).

Na het afronden van het theoretische gedeelte, ga je het geleerde door middel van een themaopdracht direct toepassen op de praktijk. Dit maakt deze cursus extra interessant. In deze cursus doe je in korte tijd veel kennis op van de essentie van human resource management.

Toelatingseisen: wat heb je nodig?

Iedereen kan een opleiding bij NHA volgen. De meeste cursussen beginnen bij de basis en in je eigen tempo leer jij steeds beter hoe jij je kennis toepast.

Duur van de cursus

Studieduur


3 maanden bij een gemiddeld studietempo. Je kunt ook meer lessen per maand bestuderen. Dit verkort uiteraard de studieduur. Jij bepaalt jouw eigen tempo.



Vragen?



Bel ons: [klik hier voor het telefoonnummer] . We helpen je graag!

Kosten van de cursus

Vanaf649,00 euro

Bijzonderheden

Inclusief persoonlijke begeleiding,Studeer in jouw eigen tempo,Start binnen enkele minuten

Algemene informatie over de cursus

Human resource management op HBO-niveau studeren? Volg de cursus Human Resource Management


Hoe zorg je ervoor dat iedereen binnen jouw organisatie op de juiste plek zit en optimaal presteert? Dat is de taak van Human Resource Management! Met de cursus HRM leer je niet alleen hoe je talent herkent en ontwikkelt, maar ook hoe je de beste ondersteuning biedt aan je team. Je verdiept je in arbeidsrecht en regelgeving, maar vooral in wat mensen écht drijft. Start nu en ontwikkel jezelf tot de HR-professional die het verschil maakt!


Bekijk gratis én vrijblijvend de proefles. 
 


HRM-managers met hart en hoofd

Hoe motiveer je? Aan welke juridische eisen moet beloningsbeleid voldoen? Tijdens de cursus Human Resource Management leer je motiveren. Tegelijk leer je de grenzen van organisaties bewaken. Je leert alles over de instrumenten waarmee je dat doet: van beoordelingsgesprekken tot ontslagprocedures.
Van de wetten waaraan arbeidsovereenkomsten moeten voldoen tot verzuimbeleid en van functieprofielen opzetten tot beoordelingsgesprekken: ervaar tijdens deze hrm-opleiding hoe personeelsmanagers de spil van organisaties zijn. 
De cursus HRM is geschikt voor mensen die zich bezighouden met personeelsbeleid in de breedste zin van het woord. Denk hierbij aan personeelsmanagers, medewerkers personeelszaken, leden van een ondernemingsraad, directieleden of managers met personeelszaken in hun portefeuille.




Personeelsmanagers met verstand van zaken

Belangrijke onderwerpen in de cursus Human Resource Management:

• selectieprocedures
• contracten
• functioneringsgesprekken
• loopbaanadvies
• wetgeving
• gesprekstechnieken
  
  

Verbreed je kennis met de cursus Human Resource Management. Na het volgen van deze cursus formuleer je zelfstandig personeelsbeleid en praat je op managementniveau mee over organisatievraagstukken en het volledige Human Resource Management.


Zo werkt studeren bij NHA