Home » HBO HR-professional specialisatie Coaching

Opleiding: HBO HR-professional specialisatie Coaching

Bij: NCOI Opleidingen

 
 

Toelatingseisen: wat heb je nodig?

Maximaal 16 deelnemers

Kosten

4090 euro
Prijs is excl. eventuele BTW en overige bijkomende kosten zoals examens, materiaal, arrangementskosten etc.

Bijzonderheden

De module Coaching en begeleidingskunde rondt u af met een mondeling examen. De overige modules sluit u af met een praktijkgerichte opdracht. Bij een voldoende beoordeling van alle onderdelen ontvangt u het diploma 'HBO HR-professional specialisat...

Plaatsen / leslocaties

Amsterdam, Eindhoven, Rotterdam, Utrecht, Zwolle

Beroepsbeeld: waar werk je en wat doe je?

In dit unieke programma combineert u HRM met coaching. U volgt in fase 1 een compact programma met de essentie van HRM. In fase 2 doorloopt u een programma gericht op coaching. Indien gewenst kunt u op basis van het diploma dat u ontvangt verder studeren in de HBO Bacheloropleiding Human Resource Management van Hogeschool NCOI.



Dit programma is opgebouwd uit 2 fases:

Fase 1: HR-professional


Personeelsplanning en organisatie


(6 bijeenkomsten)
  • Personeelsmanagement vanuit organisatieperspectief[li]Personeelsmanagement en strategie[li]Organisatie-inrichting[li]Het Nieuwe Werken en HRM[li]Personeelsplanning[li]Taak- en functieanalyse[li]Personeelswerving en -selectie[li]Introductie van personeel[li]Management van uitstroom[li]Praktische vaardigheden:[li]Sollicitatiegesprekken[li]Slechtnieuwsgesprekken[li]Conflicthantering


Personeel en ontwikkeling


(6 bijeenkomsten)
  • Competentiemanagement[li]Coaching op ontwikkeling[li]Opleiden in organisaties[li]Loopbaanmanagement[li]Managementdevelopment[li]Kwaliteit van arbeid en organisatie[li]Arbeidsomstandighedenbeleid[li]Organisatieverandering en mobiliteit[li]Veranderingen en participatie van werknemers[li]Praktische vaardigheden:[li]POP- en loopbaangesprekken[li]Coachgesprekken[li]Adviesgesprekken met management


Personeel, leiderschap en beloning


(6 bijeenkomsten)
  • Individueel en groepsgedrag in organisaties[li]Motiveren van medewerkers[li]Functiewaardering[li]Belonen en beloningsvormen[li]Prestatie- en ontwikkelingsmanagement[li]Leiderschap, macht en politiek[li]Innovatie in arbeidsverhoudingen[li]Functionerings- en beoordelingsgesprekken[li]Diversiteitsgericht personeelsbeleid


Fase 2: Coaching


Persoonlijke groei en zelfinzicht


(8 bijeenkomsten)
  • Persoonlijkheidsontwikkeling[li]Persoonlijkheidsstijlen[li]Motivatie en persoonlijke ontwikkeling[li]Methoden voor zelfinzicht en zelfanalyse[li]Formuleren van eigen leerdoelen[li]Zelfreflectie[li]Persoonlijk ontwikkelplan (POP)


Coaching en begeleidingskunde


(8 bijeenkomsten)
  • De rol van coaching en begeleiding[li]Analyseren van de probleemsituatie[li]Coachingsmodellen toepassen[li]Coachingsgesprek en -technieken[li]Coachen van individuen en teams[li]Begeleiden van groepsprocessen[li]Doorbreken van weerstanden[li]Valkuilen en uitdagingen in coaching




In het praktijkprogramma legt u uw praktijkervaringen vast in een portfolio als digitale werkmap. Zo bent u nog actiever bezig met de koppeling van uw opleiding naar de praktijk. Door het volgen van het praktijkprogramma blijft u bovendien parallel lopen met het HBO Bachelorprogramma. Het levert u tijdwinst op, als u later wilt doorstuderen naar een HBO Bachelor. Indien u tijdens de opleiding uw praktijkervaringen gestructureerd wilt vastleggen en de mogelijkheid wilt openhouden om later eenvoudig door te stromen naar een Bachelor, adviseren wij u om het praktijkprogramma te volgen. Zie Hogeschool NCOI voor meer informatie.

Informatie aanvragen

Gegevens aangeduid met een * zijn verplicht in te vullen.
jaar
 
resterend: tekens
 
10D4F Typ de code exact over: (hoofdlettergevoelig)
 
Copyright 2009-2017 Particuliereopleidingen.nl | Algemene voorwaarden | Overzicht van onze aanbieders | Adverteren