Home » Masterprogramma Toegepaste Onderwijskunde

Opleiding: Masterprogramma Toegepaste Onderwijskunde

Bij: NCOI Opleidingen

 
 

Toelatingseisen: wat heb je nodig?

Maximaal 16 deelnemers

Kosten

6890 euro
Prijs is excl. eventuele BTW en overige bijkomende kosten zoals examens, materiaal, arrangementskosten etc.

Bijzonderheden

U rondt iedere Masterclass af met een eindopdracht. Heeft u voor alle onderdelen een voldoende beoordeling behaald? Dan ontvangt u het diploma 'Masterprogramma Toegepaste Onderwijskunde' van NCOI University of Applied Sciences.

Plaatsen / leslocaties

Amsterdam, Arnhem, Eindhoven, Rotterdam, Utrecht, Zwolle

Beroepsbeeld: waar werk je en wat doe je?

Goed opgeleid en getraind personeel maakt het verschil. Nu organisaties het belang van uiterst kundig personeel ontdekt hebben, krijgt de ontwikkeling en scholing van medewerkers in bedrijven een steeds grotere rol. In dit compacte, hoogwaardige programma leert u hoe u diverse onderwijskundige principes op organisaties toepast. U legt verbanden tussen de strategische opleidingsbehoefte, de opleidingsvraag, het ontwerp en de verandering waar een leertraject onderdeel van is. Kortom, een zeer inspirerend en nuttig programma dat u leert het rendement van opleiden en leren in uw eigen organisatie te verhogen. U rondt het Masterprogramma af met een diploma van NCOI University of Applied Sciences. Dit diploma kunt u mogelijk als vrijstelling inbrengen in de volledige Master Management, Cultuur en Verandering (MCC) of de Master Onderwijskunde van NCOI University of Applied Sciences.



De opleiding bestaat uit 3 Masterclasses en is als volgt opgebouwd:

Masterclass Opleidingskunde


(8 bijeenkomsten)
  • Leerpsychologie[li]Leermotivatie[li]De opleidingsvraag[li]Doelen van opleiden en leren[li]Instructietechnologie[li]Modellen voor opleidingsontwerp[li]Didactische werkvormen[li]Het leerlandschap[li]Studiematerialen en moderne media[li]Transfer van leren[li]Opleidingsevaluatie[li]Rendement van leren[li]De lerende organisatie


Masterclass Human Resources Development


(8 bijeenkomsten)
  • Opleiden en leren in een kenniseconomie[li]Vormgeven van een corporate curriculum[li]Van kennismanagement naar kennisproductiviteit[li]Prestatiegericht inzetten van opleiden en leren[li]Personele flexibiliteit: employability[li]Ontwikkelen van leernetwerken in organisaties[li]De werkplek als opleidingssituatie[li]Strategische afstemming van opleidings- en leeractiviteiten[li]Leren binnen zelfsturende teams[li]Ontwikkelen van bekwaamheden tijdens het werk[li]Effectiviteit van bedrijfsopleidingen


Masterclass Opleidingsontwikkeling


(8 bijeenkomsten)
  • Strategisch opleiden en curriculumontwerp[li]Planmatige opleidingsontwikkeling[li]Opleidingsbehoefte analyseren[li]Soorten doelen in opleiding en onderwijs[li]Doelgroepkenmerken[li]Opleidingsontwerp en leerplan[li]Stromingen in opleidingsmethodiek[li]Het indelen van de leerstof[li]Didactiek en werkvormen[li]Instrumenten, methoden en technieken[li]Gebruik van technologie in onderwijs en opleiding[li]Toetsing, examinering en proeven van bekwaamheid[li]Opleidingsevaluatie en revisie

Informatie aanvragen

Gegevens aangeduid met een * zijn verplicht in te vullen.
jaar
 
resterend: tekens
 
EfE61 Typ de code exact over: (hoofdlettergevoelig)
 
Copyright 2009-2017 Particuliereopleidingen.nl | Algemene voorwaarden | Overzicht van onze aanbieders | Adverteren