Home » Coachend leidinggeven

Opleiding: Coachend leidinggeven

Bij: Learnit

Inhoud van de cursus



Als manager wil je niet enkel eenzijdige opdrachten uitdelen, maar in een tweegesprek met je medewerker de talenten en ideeën van diegene duidelijk in beeld krijgen. Door op dit niveau kennis te nemen van je medewerkers, kun je de taken en verantwoordelijkheden individueel finetunen en optimaal verdelen. Een voorwaarde hiervoor is een veilige, geborgen omgeving waarin de medewerker zich serieus genomen voelt en de vrijheid ervaart zichzelf te kunnen laten zien. Dit bereik je door niet alleen bóven de werknemer te staan, maar ook ernáást.



In de training Coachend leidinggeven ontwikkel je je persoonlijke coachingsstijl, daarbij gebruikmakend van vaardigheden als constructief feedback geven, coachingsgesprekken voeren en effectief coachen. Je verbetert je leiderschapsstijl en daarmee de prestaties van je werknemers.



Onderwerpen



Tijdens de training komen onder andere onderstaande onderwerpen aan bod:

  • Wat is coachend leidinggeven precies?
  • Gouden regels voor effectief coachen
  • De voorbereiding op een coachingsgesprek
  • Constructief feedback geven
  • Reageren op verbale, non-verbale en paralinguale boodschappen
  • Zelfreflectie stimuleren
  • Vraagtechnieken: luisteren, vragen stellen en doorvragen
  • Motiveren en vertrouwen geven
  • Uitdagen en provoceren
  • Empathie tonen en reflecteren
  • Omgaan met verantwoordelijkheid van zowel medewerker als leidinggevende
  • Plannen maken en resultaten evalueren





Resultaten



Na de training:

  • ken je je eigen stijl als coachend leidinggevende en heb je hier een visie op;
  • geef je coachend leidinggeven, waarbij je medewerkers stimuleert om eigen ambities en kwaliteiten te verbinden met die van je organisatie;
  • faciliteer je medewerkers bij hun ontwikkeling om het beste uit zichzelf te halen en resultaten te realiseren en
  • werk je met een coachmethodiek waarbij je aandacht geeft, onderzoekt, confronteert en doorpakt.





Doelgroep



Deze training is bij uitstek geschikt voor managers en leidinggevenden die zich herkennen in één of meerdere onderstaande punten:

  • Je wilt je leiderschapsstijl verbeteren
  • Je wilt vaardigheden aanleren of aanscherpen
  • Je wilt de prestaties of het leervermogen van je medewerkers verbeteren
  • Je wilt je medewerkers meer betrokkenheid en verantwoordelijkheidsgevoel geven





Deze lijst is natúúrlijk niet compleet: iedereen is immers anders. Waar wil jíj aandacht aan besteden binnen het thema coachend leidinggeven?



Lesmethodiek



In de training wisselen we af tussen concreet ervaren, experimenteren met gedrag en technieken, reflecteren en theorie verkennen. Hiermee sluit het trainingsprogramma goed aan op alle type deelnemers. Er zit veel actie in de training, zodat je daadwerkelijk ervaart wat het effect is van nieuw gedrag. Dit maakt de herkenning van succes mogelijk. Daarnaast benadrukken we dat iedereen verantwoordelijk is voor zijn of haar eigen groeiproces en hier het eigenaarschap over moet nemen. In onze training nodigen wij je uit om continue te reflecteren en verbanden te leggen met de praktijk. Ons streven is het inzicht te vergroten en je zélf de vertaalslag te laten maken. Dit zal de kans op werkelijke gedragsverandering vergroten.



Maatwerk



De cursusomschrijving hierboven geeft u een goede indicatie van hoe de training eruit zal komen te zien. Toch kan de inhoud iets verschillen per training, afhankelijk van de voorkennis, praktijkervaring en leerdoelen van de deelnemers. In individuele intakegesprekken voorafgaand aan de training worden de leerdoelen van de deelnemers geďnventariseerd. Op basis daarvan wordt het definitieve programma van de training bepaald.

Duur van de cursus

3 dagen

Kosten van de cursus

1350 Euro
inclusief koffie/thee en lunch

Plaatsen / leslocaties

Alkmaar, Den Bosch, Tilburg, Heerenveen, Groningen, Eindhoven, Arnhem, Zwolle, Maastricht, Enschede, Breda, Amersfoort, Amsterdam, Rotterdam, Utrecht, Den Haag

Algemene informatie over de cursus

Door coachend leiding te geven kun je méér uit je medewerkers halen. Niet alleen door boven een ander te staan, maar ook ernaast. Dát is coachen. Hoe je dat precies doet in de praktijk leer je in onze driedaagse training, waarbij je je persoonlijke coachingsstijl ontwikkelt.

Informatie aanvragen

Gegevens aangeduid met een * zijn verplicht in te vullen.
jaar
 
resterend: tekens
 
0f21D Typ de code exact over: (hoofdlettergevoelig)
 
© Copyright 2009-2017 Particuliereopleidingen.nl | Algemene voorwaarden | Overzicht van onze aanbieders | Adverteren