Inhoud van de cursus

LES I
Organisatie van het uitzendproces
Wat is expatriate management?
Historische ontwikkeling
Wie is verantwoordelijk voor de uitvoering?
Algemeen beleid
Belangrijke stappen bij uitzending

LES II
Uitzendbeleid
Beloningssystemen
Kosten van levensonderhoud en toepassing van indexcijfers
Expatriate toelagen
Bonusbetalingen
Belastingvergoeding
Voorbeelden van beloningsmethoden
Policy benchmarking

LES III
Overige arbeidsvoorwaarden bij uitzending en terugkeerregelingen
Regelingen gedurende de uitzending
Regelingen bij terugkeer

LES IV
Zakenreizen en korte uitzendingen
Onderscheid met reguliere uitzendingen
Regeling reis- en verblijfskosten
(Verlengde) zakenreizen
Korte detacheringen
Nieuwe uitzendvormen
Verzekeringen

LES V
Fiscale aspecten van zakenreizen en korte uitzendingen naar het buitenland
Woonplaats
De werking van de Nederlandse belastingverdragen
Wat als er nu geen belastingverdrag tussen Nederland en het werkland bestaat?
Kostenvergoeding in verband met de uitzending
Secundaire arbeidsvoorwaarden
30%-regeling voor uitgezonden werknemers

LES VI
Fiscale aspecten van langdurige uitzendingen naar het buitenland
Woonplaats
De gevolgen van fiscale emigratie
Belastingheffing in Nederland na het vertrek van de werknemer
Belastingplanning in het buitenland

LES VII
Sociale zekerheid bij korte en langdurige uitzending naar het buitenland
Een overzicht van het Nederlandse stelsel van sociale zekerheid
Nederlandse regels m.b.t. uitzendingen
De werking van de Nederlandse sociale zekerheidsverdragen
Uitzending naar niet sv-verdragslanden
Nederlandse sociale verzekeringsuitkeringen tijdens de uitzending
Vrijwillige voortzetting van de Nederlandse sociale verzekeringen

LES VIII
Pensioen en verzekeringen bij uitzending naar het buitenland
Fiscaalrechtelijke aspecten van een pensioenregeling
Alternatieve oudedagsvoorzieningen
Oudedagsvoorzieningen in internationale verhoudingen

LES IX
Juridische aspecten bij uitzending naar het buitenland
Detachering
De EG-detacheringsrichtlijn
Toepasselijk recht
Bevoegde rechter
Huwelijksvermogensrecht
Erfrecht
Persoonlijke gevolgen van het huwelijk
Geboorte

UITZENDING NAAR NEDERLAND

LES X
Relocatie van buitenlanders naar Nederland
De verblijfsvergunning
De werkvergunning
Relocatie naar Nederland
Buitenlands onderwijs in Nederland

LES XI
Fiscale en sociale zekerheidsaspecten bij uitzending naar Nederland
De 30%-regeling van 2001
De berekening
Capita selecta rondom de 30%-regeling
Fiscale planning en de 30%-regeling

GRENSOVERSCHRIJDENDE ARBEID

LES XII
Grensarbeid en split employment
Split Employment
Grensarbeiders

LES XIII
Douaneregels van belang voor expats
Expatriëring tussen Nederland en derde landen
Expatriëring tussen lidstaten
Belangrijke aandachtspunten voor de praktijk
Casus

SLOTES

LES XIV
Kostenbesparingen bij uitzendingen
Ideeën met betrekking tot: de selectie van de kandidaat, de organisatie van het uitzendproces, de fiscaliteit en de sociale zekerheid

Duur van de cursus

14 weken

Kosten van de cursus

€ 2.480,- (excl. 6% BTW)

Bijzonderheden

International Management Forum (IMF) is gespecialiseerd in het ontwikkelen en uitgeven van (veelal schriftelijke) cursussen en opleidingen. Deze sluiten direct aan bij het belangstellingsniveau van professionals en bestrijken onder meer het Security, Financiële, Logistieke, HRM en IT-vakgebied. IMF is al bijna 20 jaar actief op de Nederlandse markt en sinds 11 jaar ook internationaal. De internationale cursussen en opleidingen worden in meer dan veertig landen verkocht.

Plaatsen / leslocaties

Afstandsleren / Zelfstudie

Algemene informatie over de cursus

Deze 14-delige schriftelijke cursus over Expatriate Management geeft antwoord op actuele vragen die van belang zijn bij het uitzenden of inzenden van werknemers. In de lessen worden bezuinigingsmogelijkheden en alternatieve regelingen in het kader van arbeidsvoorwaarden, sociale verzekeringen en belastingen, diepgaand behandeld.